하상장애인복지관

하상장애인복지관 지역연대팀에서는 복지관에 근무하고 있는 전 직원을 대상으로

"5월 8일(수) ~ 5월 22일(수)"까지 2024년도 윤리경영 상반기 실천 사업을 진행하였습니다.

이번 윤리경영 실천 사업의 주제는 직장에서의 바른 언어 예절과 행동 예절을 실천하는 “슬기로운 직장생활” 사업으로 관내에서 동료 및 이용자와 마주치면 밝게 인사하기 및 존대 언어 사용하기, 호칭 문화 준수하기 및 전화 예절 지키기 등의 총 네 가지 실천 사업을 직원들 모두 실천하여 팀 내에 가장 친절한 팀원을 뽑아 추천카드에 작성하여 친절 사원을 뽑는 시간으로 건강하고 긍정적인 조직 문화를 위해 직원들 모두 15일 동안 뜻깊은 시간을 보냈습니다.

또한 이에 그치지 않고 5월 22일 직원회의 시간에는 각 팀의 팀원들이 뽑은 친절 사원 “직장의 신” 16명을 선정하여 상품과 함께 격려하는 시간도 함께 가졌습니다.

“최고의 복지는 좋은 동료를 만나는 것이다.” 라는 말이 있는 만큼 회사 생활에서의 관계란 정말 중요한 것 중 하나로 우리 모두는 회사 내 동료들 누군가에게 가장 많은 도움을 줄 수 있는 동료이자 선한 영향력을 가진 사람입니다.

다른 사람을 존중해야만 그 존중이 나에게도 돌아 올 수 있다는 생각으로 직장 내 예절은 직원들 모두가 스스로 만들고 지켜야만 상호 존중의 조직문화가 조성 될 수 있습니다.

앞으로도 직원들 모두 직장 예절을 지속적으로 지켜나가 복지관을 이용하는 이용자들과 지역주민들에게도 타인을 존중하고 배려하는 모습의 긍정적인 기관 이미지를 전달 할 수 있도록 친절한 하상장애인복지관 직원들이 되겠습니다.