하상장애인복지관

[2015 직무분석 교육]

삶의 질에 대한 관심과 복지에 대한 기대수준이 높아짐에 따라 우리 복지관은 내․외부적으로 다양한 도전에 직면하고 있습니다. 그뿐만 아니라 환경변화에 대한 성공적인 조직 관리의 기본 전제로 ‘현재 수행하고 있는 직무’와 ‘앞으로 수행해야 할 직무’에 대한 체계적인 분석이 요구되고 있습니다.

이를 위하여 우리 복지관에서는 ‘일하는 방식, 조직구조, 정보시스템, 직원의 가치관이나 의식, 인적자원관리’에 관한 직무분석 교육을 전체직원과 중간관리자 대상으로 지난 4월부터 진행하고 있습니다. 그리고 교육이 마무리되는 9월 이후에는 최종적으로 전체직원과 함께 직무분석을 실제로 적용해봄으로써 하상이 나아가야 할 방향과 비전을 명확히 해나갈 수 있도록 할 것입니다.

직무분석은 장애인복지 현장에서 근무하는 우리 직원들에게 업무의 핵심과 본질에 대한 청사진을 제시함으로써 직무이해와 개선은 물론 자신에 대한 정체성을 확립하는 데 매우 유용한 역할을 할 것으로 기대하고 있습니다. 장애인분들이 꿈꾸는 행복한 세상으로 한 걸음 더 나아갈 수 있도록 앞으로도 열정을 다하는 하상장애인복지관이 되겠습니다.