2014년 6월 직원교육진행
본문
6월 19일(목), 2014년도 6월 직원교육을 진행하였습니다.
이번 달은 법정의무교육인 화재예방교육과 성희롱 예방교육, 두 가지 주제로 직원교육이 진행되었습니다. 화재예방교육은 유길종 강사님께서 진행해주셨으며, 성희롱 예방교육은 고은영 강사님께서 진행해주셨습니다.
세월호 참사, 장성 요양병원 화재사고 등으로 우리 사회에 '안전'이 강조되는 가운데,
이번 화재예방교육은 우리 스스로의 생명을 보존할 수 있는 방법과, 더 나아가서 많은 이용자가 방문하는 우리 복지관에서 만약 화재사고가 난다면 어떻게 대처해야 하는지에 대해 다시금 생각해보고 숙지할 수 있는 시간이 되었습니다.
또한 성희롱 예방교육은 성희롱의 개념과 판단기준, 다양한 사례들을 보면서, 평소에 우리가 의도하지 않더라도 상대방이 불쾌하거나 혐오감을 주는 행동이라면 내 자신도 성희롱 가해자가 될 수 있다는 사실을 환기하는 시간이 되었습니다. 하상장애인복지관 직원과 이용자 모두에게 성희롱, 성차별 없는 건강한 문화가 유지하길 기대합니다.
이번 교육을 진행해주신 유길종 강사님과 고은영 강사님께 다시 한 번 감사드립니다.
이번 달은 법정의무교육인 화재예방교육과 성희롱 예방교육, 두 가지 주제로 직원교육이 진행되었습니다. 화재예방교육은 유길종 강사님께서 진행해주셨으며, 성희롱 예방교육은 고은영 강사님께서 진행해주셨습니다.
세월호 참사, 장성 요양병원 화재사고 등으로 우리 사회에 '안전'이 강조되는 가운데,
이번 화재예방교육은 우리 스스로의 생명을 보존할 수 있는 방법과, 더 나아가서 많은 이용자가 방문하는 우리 복지관에서 만약 화재사고가 난다면 어떻게 대처해야 하는지에 대해 다시금 생각해보고 숙지할 수 있는 시간이 되었습니다.
또한 성희롱 예방교육은 성희롱의 개념과 판단기준, 다양한 사례들을 보면서, 평소에 우리가 의도하지 않더라도 상대방이 불쾌하거나 혐오감을 주는 행동이라면 내 자신도 성희롱 가해자가 될 수 있다는 사실을 환기하는 시간이 되었습니다. 하상장애인복지관 직원과 이용자 모두에게 성희롱, 성차별 없는 건강한 문화가 유지하길 기대합니다.
이번 교육을 진행해주신 유길종 강사님과 고은영 강사님께 다시 한 번 감사드립니다.
